Kurum ve firmalardaki en bürük sorunlardan biri görevlerin takip edilememesidir.
Bir çok çalışan yaptığı işlerin yoğunluğu ve diğer bazı nedenlerden ötürü yapması gereken görevleri takip edememektedir.
Görevler in sırasıyla düzgün bir şekilde yapılmaması firma içerisinde verimsizliğe ve motivasyon eksikliğine sebep olmaktadır.
Diğer programlardaki görev yönetimi:
Bir çok program görev yönetimi kavramını görev atama ve tamamlama üzerine kurmuştur. Görev bu durumda durağan bir kayıttır. Sadece belirli alanları güncellenmekte ve görevin tamamlanması sonrasında görevin bittiğine dair işaretlenmektedir.
Orkestra görev yönetimine yaşayan bir süreç olarak bakmaktadır. Görev zamanla bir kişiden bir diğerine geçebilir.
Görev üzerinde yer alan özellikler değişebilir veya eklentiler zamanla değişebilir. Burada önemli olan görev üzerinden yapılan tüm değişikliklerin ayrı ayrı tutulması ve görev içerisinde iken bu değişikliklerin listelenebilmesidir.
Görevde yapılan değişiklik kaydı, hiçbir şekilde silinemez.
English
Français
Deutsch
Italiano